Расследование не выявило случаев игнорирования харассмента внутри Ubisoft Singapore

28 января 2022 г.

Трёхсторонний альянс за справедливую и прогрессивную практику найма (TAFEP) завершил расследование внутри Ubisoft Singapore после жалоб некоторых сотрудников на харассмент, домогательства, а также на несправедливую оплату труда. Данными из отчета поделился портал Gamesindustry.biz.

Эксперты выяснили, что внутри компании есть структурированная система, которая обрабатывает все запросы о нарушениях на рабочем месте. К тому же у Ubisoft Singapore имеется конфиденциальный канал для рассмотрения жалоб и есть специальный кодекс добросовестного сотрудника. Как заявили представили TAFEP, все отчеты были рассмотрены надлежащим образом.

TAFEP также рассмотрел жалобы, которые коснулись неравных зарплат сотрудников — якобы некоторые получали меньше других при схожих должностных обязанностях. Эксперты изучили предоставленные данные от Ubisoft и выяснили, что зарплаты соответствуют стажу и опыту сотрудника, и что они также основаны на результатах проделанной работы.

Вывод альянса — проблемы внутри Ubisoft Singapore не выявлены.