«Яндекс» перешёл на полностью гибридный формат работы

Корпорация «Яндекс» отныне разрешает своим сотрудникам работать по «гибридной» схеме — те могут работать удалённо, однако два-три дня в неделю всё равно должны приходить в офис. При этом, как отмечает VC, для посещения можно указать любой офис компании — всего их более 30 в разных странах мира.

Сотрудники могут выбрать один из тридцати офисов «Яндекса» (они расположены в Армении, Казахстане, Узбекистане, Сербии, Турции и России), и ходить на работу туда, где им удобнее. Кроме того, руководство компании может согласовать и полостью удалённую работу.

Гибридный формат работы «Яндекс» ввёл ещё в 2020 году — тогда компания разрешила работать как из дома, так и из офисов или коворкингов компании.