Россияне назвали недостатки поиска работы через соцсети: приходится смешивать личную жизнь и дела

Сервис быстрого поиска сотрудников Worki совместно с исследовательской компанией ResearchMe провели онлайн-опрос и узнали, что соискатели чаще общаются с работодателями в социальных сетях.

У этого есть свои плюсы: неформальное общение, быстрый ответ, видно, прочитано ли сообщение, можно одновременно заниматься личными делами и работой, скинуть фотографии документов.

Однако, участники опроса назвали недостатки поиска работы через соцсети:

• необходимость смешивать личную и рабочую жизнь в одном месте (38%)
• работодатель видит когда соискатель онлайн (29%)
• необходимость заводить отдельный рабочий аккаунт (29%)
• поиск вакансий отнимает больше времени, чем через специализированные сайты (27%)
• нужно скрыть от работодателя личную информацию (25%)

Читайте также:

• Россияне хотят доплату за удаленку. Расходы должны взять на себя компании
• Умным людям характерно одно свойство. Его выделял Стив Джобс