Activision опубликовала второй ежегодный отчёт о справедливости в оплате труда

Activision вновь отчиталась по пунктам, касающимся справедливости в оплате труда, а также соотношения полов сотрудников внутри компании.

Из отчёта следует, что медианная общая заработная плата по-прежнему остаётся выше для мужчин, но при сопоставимой работе достигается равенство у других сотрудников. Разрыв в 2022 году составил около 16,4%, а в 2021 году разница составляла 22,8%.

Также был достигнут прогресс и по балансу между работниками-мужчинами, женщинами и небинарными сотрудниками — если в 2021 году процент женщин и небинарных личностей внутри Activision составлял 24%, то в 2022 году это значение выросло до 26%.

В отчёте также отмечается прогресс и по назначению женщин на руководящие должности в период между 2021 и 2022 годами — их процент увеличился на 58%.