Activision Blizzard представила первый отчёт об инклюзивности внутри компании
Activision Blizzard представила первый ежегодный отчёт, где доложила об общем положении дел внутри компании касательно разнообразия и инклюзивности сотрудников. В отчёте указаны данные за 2022 год.
Согласно данным Activision Blizzard, в 2022 году компания была представлена следующими гендерами:
- Мужчины: 73%
- Женщины: 25%
- Небинарные: 1%
- Другие: Менее 1%
Чаще всего за 2022 год компания нанимала:
- Мужчин: 68%
- Женщин: 29%
- Небинарных: 2%
- Других: менее 1%
В 2022 году в Activision Blizzard были представлены следующие расы:
- Белые: 61%
- Азиаты: 19%
- Латиноамериканцы: 9%
- Смешанные расы: 6%
- Чёрные или афроамериканцы: 4%
- Коренные американцы или коренные жители Аляски: менее 1%
- Коренные жители Гавайских островов или островов Тихого океана: менее 1%
Чаще всего в 2022 году Activision Blizzard нанимала представителей следующих рас в процентном соотношений:
- Белые: 56%
- Азиаты: 18%
- Латиноамериканцы: 11%
- Смешанные расы: 8%
- Чёрные или афроамериканцы: 6%
- Коренные американцы или коренные жители Аляски: менее 1%
- Коренные жители Гавайских островов или островов Тихого океана: менее 1%
Дополнительно издательство сообщило, что 38% сотрудников Activision Blizzard принадлежат к недостаточно представленным этническим группам, но при этом их количество в сравнении с 2021 годом выросло на 2%. Общее количество женщин и небинарных сотрудников также выросло в сравнении с 2021 годом — на 2% до 26% в 2022 году.
Также сообщается, что Activision Blizzard внесла некоторые изменения в оформление сотрудников, чтобы лучше идентифицировать различные группы, представленные внутри компании. В заключении отмечается, что благодаря этим изменениям «в этой среде сотрудники Activision Blizzard будут процветать, проявлять новаторство и создавать лучшие игры».