Хочу в геймдев. Как вести себя на собеседовании

Подготовка к собеседованию

Базовые правила:

• Не опаздывай. Если опаздываешь или заблудился — предупреди.
• В геймдеве не нужно ходить в костюме, но приятно пахнуть и быть опрятным — важно.
• Будь честным с собеседником (каждый сотрудник — важная часть проекта, нужно быть единомышленником со своей командой, тогда и условную «Ферму» можно сделать хорошей).
• Подготовь свои вопросы. Часто вопросы показательнее ответов, если все на базовом уровне понятно, то стоит углубиться в детали проекта. Не стоит спрашивать, насколько много халявной еды, можно ли 90% времени работать из дома, увеличится ли заработная плата через месяц.
• Будь готов делать тестовое задание в рамках интервью или дома. Если потенциальный работодатель об этом просит, значит это важно для него.

Вопросы, которые стоит задавать:

• Буду ли я делать что-то новое или доделывать/переделывать старое? — Позволит понять свои реальные задачи на ближайшее время.
• На какой стадии проект? Сколько уже сделано и когда релиз? — Вы поймете стадию развития проекта.
• Как построено обучение? Смогу ли я вырасти по обязанностям/должности через 1-1.5 года в случае успешной работы?
• Расскажите о команде, средний возраст, средний опыт — позволит сделать для себя выводы о том, чему удастся научиться, понять средний срок работы в компании.
• Сколько человек работает над проектом, сколько каждых должностей.
• Расскажите о технологиях и сеттинге проекта.

После собеседования:

• Узнай, каковы дальнейшие действия и сроки обратной связи.
• Если в установленный срок обратной связи нет, то напиши сам, не стесняйся!
• Если получил отказ, обязательно попроси развернутую причину, это может сильно помочь на следующих интервью.

Подробнее об авторе читайте на его странице в социальной сети LinkedIn.